Menu

Skip to content
MENUMENU
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลพื้นฐาน
  • โครงสร้างองค์กร
    • ทำเนียบผู้บริหารเทศบาลตำบลท่าช้างคล้อง
    • สมาชิกสภา
    • สำนักปลัด
    • หน่วยตรวจสอบภายใน
    • กองคลัง
    • กองช่าง
  • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ร้องเรียน/ร้องทุกข์
    • กระบวนงานและขอบเขตการดำเนินการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
  • แบบคำร้องเรียนการทุจริต
  • แบบสอบถามความพึงพอใจ
  • กระดานสนทนา
  • Social Network
  • Q&A

เทศบาลตำบลท่าช้างคล้อง

ทต.ท่าช้างคล้อง ต.ท่าช้างคล้อง อ.ผาขาว จ.เลย

SDGs กับความหลากหลายทางเพศ (LGBTQI+)

Posted on 7 พฤษภาคม 20211 กันยายน 2022 by admin
  • SDGs กับความหลากหลายทางเพศ (LGBTQI+)
จำนวนผู้อ่าน : 229
  • ข่าวประชาสัมพันธ์

Post navigation

← SDGs ในทศวรรษแห่งการดำเนินการอย่างจริงจัง (Decade of Action)
SDGs กับภาคธุรกิจ →

 

 

มิถุนายน 2026
อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส.
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  
« พ.ค.    

ข้อมูลพื้นฐาน

  • โครงสร้างหน่วยงาน
  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
  • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ผลิตภัณฑ์ชุมชน
  • แผนอัตรากำลัง
  • แผนขับเคลื่อนหน่วยงาน
  • แผนพัฒนาท้องถิ่น
  • กำนัน / ผู้ใหญ่บ้าน
  • โรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลท่าช้างคล้อง
  • ITA

บุคลากร

  • ทำเนียบผู้บริหารเทศบาลตำบลท่าช้างคล้อง
  • สมาชิกสภา
  • สำนักปลัด
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • หน่วยตรวจสอบภายใน

การปฏิบัติงาน

  • มาตรฐานการปฏิบัติงาน

การจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

  • แผนการจัดหาพัสดุ
  • แผนการจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)

การให้บริการ

  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
  • E-Service

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การดำเนินงาน

  • แผนการดำเนินงานประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การดำเนินการตามนโยบายบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • webboard
    • แบบสอบถามความพึงพอใจ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตออนไลน์

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

มาตรการเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน

  • มาตรการเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
0 0 7 6 1 6
Users Today : 3
Users Yesterday : 1
Users Last 30 days : 239
Users This Month : 44
Users This Year : 1234

Social Network

  • Facebook