Menu

Skip to content

MENUMENU

แผนการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
แผนพัฒนา

เทศบาลตำบลท่าช้างคล้อง

ทต.ท่าช้างคล้อง ต.ท่าช้างคล้อง อ.ผาขาว จ.เลย

นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส

ประกาศเจตนารมณ์องค์กรคุณธรรม
แผนส่งเสริมคุณธรรมองค์กร

Home » นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส

พฤศจิกายน 2026
อา.	จ.	อ.	พ.	พฤ.	ศ.	ส.
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

« ต.ค.

ข้อมูลพื้นฐาน

โครงสร้างหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
แผนอัตรากำลัง
แผนขับเคลื่อนหน่วยงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
กำนัน / ผู้ใหญ่บ้าน
โรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลท่าช้างคล้อง
ITA

บุคลากร

ทำเนียบผู้บริหารเทศบาลตำบลท่าช้างคล้อง
สมาชิกสภา
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
หน่วยตรวจสอบภายใน

การปฏิบัติงาน

มาตรฐานการปฏิบัติงาน

การจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

แผนการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดซื้อ-จัดจ้าง
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)

การให้บริการ

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
E-Service

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
เทศบัญญัติ

การดำเนินงาน

แผนการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
แผนพัฒนา

การดำเนินการตามนโยบายบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- webboard
- แบบสอบถามความพึงพอใจ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตออนไลน์

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

มาตรการเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน

มาตรการเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

0 0 8 5 7 0

Users Today : 5

Users Yesterday : 10

Users Last 30 days : 143

Users This Month : 61

Users This Year : 2188

Social Network

Facebook

Username

Password